「社会人に最も必要な力は何だと思いますか?」になんて答える? | 新卒就活.com

2017/09/08更新

「社会人に最も必要な力は何だと思いますか?」になんて答える?

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こんにちは。今回も、前回に引き続き、面接、グループディスカッション、エントリーシートで問われる質問について解説していきますので、是非ご参考にしてください。

「社会人に最も必要な力は何だと思いますか?」

今回取り上げる質問です。就活における割とメジャーな質問です。以前綴った「学生と社会人の違いは何だと思いますか?」に同じく、就職後の新入社員研修においても最頻出のテーマであるため、就活のためと言って割り切らず、就職後も見据えた上でこの質問に向き合ってみてください。

まず最初に、この質問の意図は、文字通り社会人に最も必要な力は何かを理解できているかをベースに、その力がなぜ最も必要だと思うのか、その力が現在備わっているか、その力を身につけるには何をすればいいのか、その力がどのように仕事に活かせるかなどを面接官は探っています。そのため、この質問に対して皆さんがお答えした力については、「なぜその力が最も必要だと思うのですか?」、「あなたはその力が現在身についていますか?」、「その力はどのように身につけられると思いますか?」、「その力は具体的にどのように仕事で活かせる思いますか?」などとその後、畳み掛けられる可能性がありますので、そこまで見据えた上での返答を用意しておくことが望ましいでしょう。

社会人基礎力について

次に、この質問に返答するにあたっての、参考になるであろうヒントをお教えいたします。僕は先日、ある会社の人事担当者の方とお話をしたのですが、その方に会社の求める人物像をお聞きしたところ、「社会人基礎力」の備わっている学生が欲しいと仰っていました。

社会人基礎力とは、2006年から経済産業省が提唱している能力指標で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力と12の能力要素から編成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」のことです。

詳しくは次のページをご覧ください。
社会人基礎力
参考URL http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/about.htm

人事担当者インタビュー→http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/jinjibuinterview.pdf

上記のように、社会人基礎力は、多くの会社が社会人として必要な力であると考えていることがわかります。このことを、よく頭の中に入れておいてください。

【3年生必見!】就活で不安なことは何ですか?

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「やりたい仕事が分からない、、、」

「自分の強みが分からないのに、PRなんてできない」

面接対策に行き詰まっている、、、

社会人基礎力の能力要素順位一覧

最後に、一言で社会人基礎力と言っても非常に抽象的で、かつ能力要素が12項目もあって、どこに焦点をおいていいのかわからないという方のために、採用時に重視する社会人基礎力の能力要素順位一覧をWeb上見つけたので、ご紹介いたします。
社会人基礎力 画像
参考URL https://www.kisoryoku.net/societygym/societygym01.html

上記の棒グラフがすべてを物語っています。社会人基礎力の中でも、会社側が重視しているのは、圧倒的に主体性であることがわかります。では、主体性って一体何なのかという解説は、また後日いたしますので、乞うご期待ください。

以上、今回は、「社会人として最も必要な力は何だと思いますか?」の質問について解説いたしました。読者の皆様の、実りある就職活動を応援いたします。